Lowongan CPNS Mahkamah Agung 2012

Lowongan CPNS Mahkamah Agung 2012 - Lagi-lagi lowongan CPNS datang di tahun 2012 ini. Setelah sebelumnya memposting mengenai Lowongan CPNS Kementerian Hukum dan HAM, Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012 dan Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri 2012, kali ini giliran lowongan cpns dari Mahkamah Agung. Mahkamah Agung Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III/a untuk diangkat sebagai Panitera Pengganti dan Jurusita.Formasi Jabatan

1. Calon Panitera Pengganti (CPP) CPNS Mahkamah Agung 2012:

Calon Panitera Pengganti (CPP) Peradilan Umum dan Peradilan Tata Usaha Negara (TUN)
Lulusan Sarjana (S1) Fakultas Hukum

Calon Panitera Pengganti (CPP) Peradilan Agama
Lulusan Sarjana (S1) Fakultas Syari’ah atau Fakultas Hukum yang menguasai Hukum Islam (Ahwal Syakhshyiah, Perbandingan Mazhab dan Hukum, Jinayah Siyasah, Mualamah, Ilmu Hukum)

2. Calon Jurusita (CJS)

Calon Jurusita (CJS) Peradilan Umum dan Peradilan Tata Usaha Negara (TUN)
Lulusan Sarjana (S1) Fakultas Hukum

Calon Jurusita (CJS) Peradilan Agama
Lulusan Sarjana (S1) Fakultas Syari’ah atau Fakultas Hukum yang menguasai Hukum Islam (Ahwal Syakhshyiah, Perbandingan Mazhab dan Hukum, Jinayah Siyasah, Mualamah, Ilmu Hukum)

Syarat dan Ketentuan:

• Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain.
• Tidak bersuami/ beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan tidak bisa mengajukan usul mutasi/pindah sebelum memiliki masa kerja 5 (lima) tahun.
• Index Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) skala 4,00 (empat koma nol).
• Usia pada saat pendaftaran maksimal 35 tahun per 31 Desember 2012 (lahir setelah 30 November 1977)

Pengumuman Pendaftaran CPNS Mahkamah Agung 2012

• Pendaftaran diumumkan secara resmi melalui website Mahkamah Agung RI (www.mahkamahagung.go.id), website masing-masing Dirjen pada 4 Lingkungan Peradilan, website dan papan Pengumuman pada tiap-tiap pengadilan tingkat banding di Seluruh NKRI 
• Daftar Nama pengadilan Tingkat Banding dan Alamatnya dapat dilihat pada link kedua dibawah ini. Pendaftaran diakses secara online mulai 16 Juli s.d 28 Juli 2012

Pelaksanaan Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi CPNS Mahkamah Agung 2012

• Ujian Praktek dan Tes Administrasi dilaksanakan mulai tanggal 6 Agustus s.d 10 Agustus 2012
• Peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi sesuai dengan Lokasi seleksi Administrasi yang sudah dipilih oleh peserta yang bersangkutan dan tercantum pada dokumen pendaftaran.
• Peserta diwajibkan untuk memenuhi semua dokumen yang tecantum dalam persyaratan

Pelaksanaan Ujian Tulis CPNS Mahkamah Agung 2012  -  2013

• Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi (dibuktikan dengan nomor Ujian) dapat mengikuti Ujian Tulis pada 8 September 2012
• Data peserta dan tempat Ujian Tulis diumumkan pada tempat peserta mengikuti Ujian Praktek dan Seleksi Administrasi
• Ujian Tulis meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Tes Kemampuan Bidang (TKB).

Silahkan daftarkan diri (mulai 16 Juli s.d 28 Juli 2012). Daftar Nama Pengadilan Tingkat Banding dan Alamatnya dapat dilihat disini. Sedangkan untuk info selengkapnya mengenai Lowongan CPNS Mahkamah Agung 2012 bisa download disini.

sumber: http://trial-cpns.mahkamahagung.go.id/?id=pendaftaran

Semoga Bermanfaat ^^

Read more

Trik Terhindar Dari Tumit Pecah Pecah

Trik Terhindar Dari Tumit Pecah-Pecah - Tumit yang kasar, kering dan pecah-pecah seringkali timbul karena penumpukan sel-sel kulit mati yang membuat telapak kaki Anda terlihat kusam dan kotor. Mungkin saat ini belum terlalu terasa saat dipegang tapi sudah cukup jelas tanda-tandanya? Segera lakukan langkah-langkah di bawah bila tidak ingin kaki Anda menjadi versi hidup dari amplas!

1. Sepatu

Belilah dan kenakan sepatu yang pas di kaki Anda! Sepatu yang kekecilan ataupun kebesaran akan membuat kulit kaki tergesek-gesek dan menjadi pecah-pecah.

2. Gonta-ganti

Tidak seperti gonta-ganti pasangan yang bisa membuat Anda rentan terkena penyakit, rajin gonta-ganti alas kaki malah akan membuat kaki Anda lebih segat dan enak dilihat. Menggunakan alas kaki yang sama terus menerus setiap hari akan menyebabkan lapisan kulit kaki Anda pecah-pecah. Siasati dengan menggantinya setiap hari. Bila hari ini Anda ditemani high heels seharian, usahan esoknya ganti dengan flat shoes, demikian seterusnya.

3. Selamat tinggal kerak!

Rajin-rajinlah melakukan pengelupasan kerak pada kulit kaki Anda. Gunakan saja batu apung untuk menggosok kaki di bawah guyuran air shower atau keran. Gosok dengan gerakan berputar, membentuk lingkaran kecil pada kulit kaki, terutama pada tumit. Jika rutin dilakukan, maka kulit kaki akan lebih halus.

4. Lotion sakti

Jangan lupa juga untuk mengoles lotion yang mengandung formula AHA (Alpha Hydroxy Acid) atau petroleum jelly untuk mengeksfoliasi kulit kaki Anda yang sebelumnya telah dihaluskan oleh batu apung. Untuk hasil yang maksimal, tutup dengan kaus kaki setelahnya.

Semoga Trik Terhindar Dari Tumit Pecah-Pecah bisa bermanfaat.. :)

sumber : http://lintascafe.com

Read more

3 Kunci Menjalin Hubungan Baik Dengan Orang Lain

3 Kunci Menjalin Hubungan Baik Dengan Orang Lain - Kali ini aku hanya akan menjelaskan tentang bagaimana menjalin hubungan yang baik dengan orang-orang yang ada disekitar kita, karena kita adalah makhluk sosial yang tidak dapat hidup tanpa orang lain. Oleh karena itu kita perlu belajar cara yang positif untuk menjalin hubungan dengan orang lain.

Di dunia kerja hal ini pasti tidak akan luput dari aktivitas kita, dan ini bukanlah omong kosong belaka karena menurut penelitian 8 dari 10 orang yang dipecat, ternyata alasannya karena mereka tidak bisa berinteraksi dengan orang lain walalupun kinerja mereka sangatlah bagus!

Oleh karena itu ada baiknya kita belajar bagaimana cara berinteraksi dengan orang lain dalam segi yang lebih kompleks. Ada 3 hal yang menjadi kunci utamanya yaitu:

Golden Rule

Golden Rule ini adalah poin pertama sekaligus yang paling mendasar dan biasanya disebut teori Gema yaitu “Perlakukanlah orang lain seperti kita ingin diperlakukan oleh mereka, dan jangan pernah lakukan orang lain, seperti kita tidak ingin diperlakukan oleh mereka”.

Berikan Perhatian yang Tulus

Jangan pernah memberikan perhatian yang sesungguhnya tidak datang dari hati anda, kalo ingin tahu alasannya silahkan baca kembali poin yang pertama. Karena “Dalam 2 bulan kita akan mendapat lebih teman dengan memperhatkan mereka, daripada 2 tahun dengan hanya berusaha membuat orang lain untuk terus memperhatikan kita”.

Jangan Mengkritik

Untuk poin yang terakhir ini aku ingin kalian mengerti bahwa disaat orang lain sedang dalam keadaan tertekan karena melakukan kesalahan baik kecil maupun besar, maka janganlah kita mengkritik karena sesungguhnya tanpa kita kritik pun, orang itu sudah menyadari bahwa dia telah melakukan kesalahan. Ubahlah kritikan itu menjadi kalimat tanya sehingga orang itu akan merasa bahwa kita mengerti perasaannya.

Itulah 3 kunci yang harus kita tanamkan dalam benak dan hati kita, agar hubungan yang positif akan mudah terjalin diantara kita dan orang lain

Sekian postingan kali ini mengenai 3 Kunci Menjalin Hubungan Baik Dengan Orang Lain.

Semoga Bermanfaat

sumber: KASKUS.US

Read more